Parmi les nombreuses méthodes pour accompagner le développement personnel et/ou professionnel, une se différencie.
Elle est atypique, puissante et innovante, car l’outil pédagogique est le cheval : c’est L’EQUICOACHING.

Le cheval grâce à son immense sensibilité, a une capacité presque instantanée de lecture de son environnement et sont EXPERTS pour décoder les émotions !

Il nous renvoie donc des signaux nous permettant de mesurer notre communication non verbale et ainsi de comprendre la perception qu’à notre entourage de nous-mêmes.

L’équicoaching développe notre communication non verbale qui représente quand même 80% de notre communication !

Il s’agit d’un accompagnement au changement avec pour objectif une prise de conscience de son mode de fonctionnement et son savoir-être grâce à la grande sensibilité du cheval.

L’équicoach amène le participant à établir des  » PASSERELLES » entre ce qui se passe avec le cheval et son fonctionnement dans sa vie professionnelle ou personnelle.

Quelle est votre problématique ?

Management

Organiser, prévoir, informer, produire, former, déléguer; contrôler, diriger, soit les fonctions clés d’un manager. Les acquérir ou les renforcer sont primordiales.

Leadership

Pour renforcer la capacité de motivation d’un groupe, pour développer une bonne capacité d’écoute et de communication, pour avoir une version claire d’une situation donnée.

Team Building

Rapprocher les personnes, augmenter la motivation, fédérer les membres d’un groupe, inciter à coopérer, renforcer l’aspect d’équipe.

Savoir dire non

Pour arrêter de faire passer les besoins des autres avant ses propres besoins.
Pour reprendre l’estime de soi-même.
Savoir déléguer.

Développer son audace

Pour franchir un cap, dépasser ses limites, savoir profiter des occasions qui se présentent à vous, oser sortir de sa zone de confort.

Prendre et garder sa place

S’exprimer, choisir, prendre soin de vos besoins et de vos désirs, connaître vos limites, être pleinement qui vous êtes.

Confiance en soi

Croire en ses capacités, mieux gérer ses émotions, atteindre ses objectifs.

Gérer ses émotions

Décrypter vos émotions à travers les signaux que votre corps vous envoie, briser les chaines émotionnelles qui parasitent votre vie, arrêter de se sentir coupable.

Gestion du stress

Savoir prendre du recul, rediriger ses pensées, apprendre à lâcher prise, apprendre à s’organiser, cultiver la positive attitude.

Faites tomber les masques

Contrairement à un coaching traditionnel,
le cheval étant toujours juste et sans jugement,
il permet de lever facilement les blocages au travers de l’équicoaching.

Témoignages

Magnifique journée grâce à l’accompagnement d’amelie et ses chevaux ! J’y ai amené ma fille de 12 ans en perte de confiance totale alors qu’elle adore les chevaux ! Elle est revenue enchanté de cette journée avec la confiance retrouvée
Bravo Amélie on reviendra prochainement avec grand plaisir profiter de ce magnifque écrin de verdure !

Stéphane Pusset

Un havre de paix, le lieu idéal pour travailler, dans le calme et la douceur, à pied, à la cohésion d’équipe grâce aux séances d’équicoaching ! Inspirant ! Et une maîtresse des lieux passionnée par ses relations humaines que ses chevaux vont permettre de devenir « confortables » que ce soit au sein de l’entreprise mais aussi en famille… Pour retrouver la sérénité et avancer plus fort ensemble ! Topissime !

So Cosyssime Magazine

N’hésitez pas à aller voir Amélie pour l’équicoaching !
Je viens d’amener mes 3 enfants pour des séances, les enfants sont super content, ils ont pu améliorer leur faiblesse, et en redemande !
Amélie a eu de très bon rapport avec les enfants même le petit de 5 ans. L’essayer, c’est l’adopter!

Olivier Dumas Vidau